物流公司的五个岗位及职责

物流公司的五个岗位及在公司的职责仓储主管介绍：职责：仓储管理，发货管理。要求：高度认同公司核心价值观，认同导向的工作方法，最终客户的价值取向，准确接受上级任务，责任性强，沉稳，敬业。工作关系：上级：计划供应部经理/助理下级：仓库记账、仓库管理、搬运工内部联系：用户服务中心、商务部、国贸部、研发中心、制造部、质管部、财务部外部联系：无工作任务：全面负责公司综合仓库的收发、保管工作。工作职责：1、负责公司综合仓库的全面工作；2、负责入库管理；3、严格执行ISO9001程序文件，保证收退料凭证手续齐全；4、对不合格物资进行标识隔离，并按采购员处理意见做出处理；5、督促仓管员严格把好物资进仓验收手续；6、负责退回产品的处理和报废物资的回收处理。7、负责仓储管理：8、对库存物资实施控制，确保各类物资及时进出，减少存货；9、仓储物资分类、标识清楚，堆放整齐，帐、卡、物相符；10、检查落实防火、防盗、防霉坏、防过期等安全措施和卫生措施，保证库存物资的完好无损；11、按ISO9001要求及安全标准进行物资搬运和堆放，物资运输过程中做好标识，防止不同物资混淆。12、负责出库管理：13、严格执行ISO9001程序文件，保证发料凭证手续齐全，督促仓管员严格把好物资出库验收手续和成品出仓核查手续。14、控制、审查各部门物资领用和成品发货的审批手续，严格把关；15、对已经完成的工作要日清日毕。16、完成领导交办的其它工作。考核内容：1、物资安全情况。2、物资收发准确率、及时率。3、物资隔离准确率。4、保管程序规范性。5、账、卡、物相符。6、各报表数据的准确率。上级领导综合评价。在一些...