外贸岗位职责

外贸经理岗位职责1、主要负责本部门的长期规划，带领本部门人员开辟市场2、负责抽查部门订单情况，及对主管的直接领导3、负责公司部门的抽象业务规划4、参加展览及同客户接触5、主要负责对部门主管及部门会计的领导。有权过问部门的各项事务6、对一些较复杂的情况作出断定，指示主管如何操作7、经常检查部门订单进展情况8、定期或不定期抽查部门账务情况9、负责主要的问题处理，不直接于涉部门主管下达的有关订单任务外贸经理工作内容1、负责外贸市场规划2、带领团队实现目标3、制定部门工作计划及相关预算，全面负责外贸部门的日常管理工作4、管理和安排日常商务和外贸谈判5、建设和管理外贸团队，对团队人员进行培训和整体规划6、全程客户服务，维护客户关系外贸经理需要具备哪些能力1、熟悉行业海外市场状况，有海外市场开拓经验2、具备较强的客户开发能力，具有出色的谈判能力、说服力，亲和力强3、具有良好的英语沟通表达能力4、团队合作精神强，责任心强，可承受一定工作压力外贸部主管岗位职责1、指导、管理、监督下属人员的业务工作，关注员工的工作状况、员工关系管理，改善工作质量和服务态度，加强对下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。2、在分管区域内争取订单，巩固老客户，争取新客户，根据销售指标，制定计划及执行方案并付诸实施，对本部门的订单进行严格管理和密切监控，指导相关业务员或业务助理完成订单，直到货物安全出运。3、根据客户要求安排样品，并排出交样时间，随时跟踪样品的进程。确保样品正确，及时。正确理解客人的意见，并在第一时间内准确转达客人的意见给工厂同时要督促下属执行。4、接收客户订...