word格式文档一、公司架构专业整理总经理(1)执行总监(1)销售总监(1)库房主管(1)售后主管(1)综合部主管(1)库房助理(2)售后前台(1)售后文员(1)售后维修师(2)财务出纳(1)——行政助理(1)财务会计(1)商务助理(4)销售大区经理(3)业务代表(10)物流专员(1)副总经理(2)word格式文档总经办总经理1副总经理1销售部销售总监1销售大区经理2片区业务代表8库房部库房主管1库房助理2售后部售后主管1售后前台1售后前台1售后工程1综合部财务出纳1财务会计1商务助理4行政助理1物流专员2合计29二、各岗位职责(一)销售总监1.全面负责和安排销售部日常工作开展;2.代表公司与供应商洽谈合作,协助总经理筛选优质的货源;3.根据市场发展和公司运营情况,制定公司销售发展战略和规划;4.贯彻理解公司规章制度,按照公司发展方向有效实施;5.及时、准确、系统地向总经理提交公司运营状况报告;6.保持诚信、专业的岗位形象,为员工树立良好榜样,传递正能量,推动良性循环和可持续发展;7.负责销售团队的打造和综合素质的提升,协助公司行政控制人事成本;8.负责销售部管理人员的选拔和考评;9.对公司的商品结构定期进行理性分析并作出合理调整;10.解决公司业务开展中遇到的困难和问题;11.总经理交办的其他事项;专业整理word格式文档(二)销售大区经理1.负责区域的整盘销售业务管理;2.完成公司下达的年度、极度任务指标;3.负责片区业务的目标分解任务下达及路线、方向规划;4.培养销售部业务能力,提升业务人员综合综合素质;5.协助销售部与内勤各部门的对接工作;6.维护公司核心客户,协助解决对应业务人员不...
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