司机岗位工作细则

司机岗位工作细则一、遵守交通法规（一）、因违反交通法而致使公司车辆损坏以及罚单的，明确驾驶人的情况下，一切费用由驾驶人员负责。（二）、因执行紧急公务，在确保行车安全的情况下超速、违规变道及闯灯产生的罚单，经办事部门领导确认，行政部同意，总经办签批后，可由公司酌情支付相应的罚款。二、车辆定期检查及维护（一）、办公室车辆管理：1、车辆状况检查（1）、车辆卫生：每周须对办公车辆的车内卫生进行检查；1）、每周清洗一次车辆。若车辆卫生出现积聚灰尘情况（标准：使用纸巾随意擦拭10平方厘米面积，车内：灰尘带宽度达5毫米；车外：灰尘带宽度达15毫米），应及时清洗,并进行相应登记。（2）、物理状况：每周须对办公车辆的物理状况至少进行一次检查：车辆刹车、车辆用油、车辆雨刮、车辆雨刮水、车辆灯光、车辆轮胎气压等等车辆基本状况检查，并在《车辆日常检查表》进行相应的登记（附件1）。1）、若车辆胎压、机油存量等未达到正常使用标准，半个工作日内完成修复。2）、油量低于满油量的三分一的，半个工作日内须将油箱加满。3）、检查发现，车辆的部件已出现故障征兆，但尚未影响车辆正常使用，1个工作日内向领导请款，审批通过后2个工作日内送至指定维修点进行修理。（2）、用车登记：办公人员需要用车，司机须要求车辆使用人提前半天填写并递交《车辆使用登记表》（见附件2）。1）、未填写《车辆使用登记表》的或非办公用车，司机可拒绝出车。2）、用车过程的过路费、停车费等由用车部门支付。3）、用车部门人员在汽车使用过程前后，须及时与司机共同检查车辆状况。4）、紧急情况下可通过电话申请用车，经...