软件研发部岗位职责

技术部门岗位职责2软件研发部2.1部门职责1.应用软件开发方向规划;2.应用软件开发工具选购;3.软件系统整体方案规划;4.应用软件系统开发设计;5.软件系统测试规划实施;6.应用软件系统项目评审;7.应用软件项目疑难问题处理;8.应用软件疑难故障分析处理;9.软件人力资源组织/考评;10.应用软件开发团队组织;11.应用软件工程师集训学习;12.应用软件体系框架设计与定制;13.应用软件技术积累与探索;14.应用软件开发技术规范编制;15.应用软件的技术资料管理;16.应用软件知识产权等相关文档编制;17.应用软件的鉴定、认证；18.应用软件的质量体系认证。2.2部门经理职责1.全面负责软件研发部日常管理工作；2.规范软件体系设计，监督相应的设计开发过程；3.负责建立软件系统资源库，实现资源重用；4.负责软件研发团队建设和技术人员的招聘、培养与考评；5.制定和落实部门项目研发开发计划，总体掌握研发进度。6.确定软件部技术研究方向，组织人员对关键技术进行攻关和积累；7.指导/评审/公司项目软件部分的开发活动；8.解决公司产品线中相关的技术难题，提供技术支持；9.统筹协调软件研发部与其它部门的关系；10.负责相关技术资料的整理；11.负责相关知识产权等技术文档编制；12.完成公司交办的其它工作。2.3部门副经理职责1.协助经理完成日常管理工作;2.完成分管的方面技术工作；3.经理不在时，代经理处理部门事务；4.按计划推进自己负责项目的实施；5.参与指导/评审/公司项目应用软件部分的开发活动；6.协助经理进行团队建设、人员培养和考评；7.负责相关技术领域的技术积累和整理；8.解决公司产品线中相关的技术难题；9.负责相关技术资料的整理...