1、负责所辖区域售后服务工作的整体运作,确保用户满意2、制定策略,实现公司所制定的业绩目标。3、负责掌握所辖区域内营业单位售后服务业绩指标的完成情况,并对其进行监控和督促4、负责建立所辖区域售后服务管理体系,完善各项工作管理流程和程序5、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心6、根据每月实际目标达成情况进行总结、分析,并制定与落实改善计划7、及时处理并解决客户投诉,针对客户投诉反映的问题制定改善措施8、组织并安排维修部人员的日常培训工作,提升车间技术能力及前台人员的业务能力9、负责前台、车间及配件部各项日常工作的协调4s店售后服务经理岗位职责一、负布监督、指导业务接待、索赔员的具体工作并作月度考核.二、负责索赔事务严格按授权公司索赔政策正常动作.三、负责参与重要客户和万元以上付出金额的客户的相关工作.四、制定、安排和协调售后服务工作的具体开展,协调业务接待、索赔、收银、维修车间、配件之间的关系,保证全部的员工有良好的工作状态.五、严格按公司运作标难或相关要求开展工作.六、定期对本部门的工作进行审核及改进.七、积极开展和推进各项业务工作,控制管理及运作成本,完成内部拟定的工作目标.八、做好业务统计分析工作,定期填写并上报各种报表.九、负责控制和提高车间维修质量.安全生产成本控制和环境管理.十、组织本部门开展的各项相关活动及评估工作.十一、负贡各项会议的召开及售后各项工作的不断优化改进.十二、负责质量管理体系中的相关工作.十三、负责公司各项制度在本部门的宣导及相关信息的传递。1、根据公司下达的销售任务,制定售后战略和售...
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