酒店后勤部岗位职责

后勤部各岗位职责一、后勤部经理职责1、全面负责酒店员工宿舍的管理工作。2、全面负责酒店员工餐厅的管理工作。3、全面负责酒店更衣室及其他员工服务设施的管理工作。4、负责制定职责范围内的相关管理制度并督导管理执行。5、负责做好与有关业务单位和酒店有关部门的沟通、协调工作。6、及时了解员工生活、思想状况，关心员工生活。7、负责宿舍、餐厅和更衣室制度执行情况的监督检查，并作好记录。8、负责宿舍、餐厅、更衣室管理员的管理、考勤、培训工作。9、做好上级安排的其它工作。二、宿舍管理员职责宿舍管理员全面负责宿舍人员、物品、安全、卫生等管理工作，保持24小时在位，具体职责如下：1、严格按照《宿舍管理规定》，做好员工入住、搬出登记。2、保管宿舍的公共财物，发现破损或丢失要及时上报并追究责任，发放、收缴被褥等个人用品。3、监督宿舍用水用电，每月月底抄电表、水表，并将数据上报后勤部。4、做好来访者登记，未经许可，严禁非公司员工进入宿舍。5、负责防火、防盗等安全设施的检查。6、处理突发事件并及时上报。7、负责公共卫生打扫，并每日对各宿舍卫生进行检查。8、每晚22点准时锁好宿舍大门，检查各宿舍人员情况，对登记在住而没有及时返回的人员进行登记，熄灯并关闭电视、电脑。9、对违反宿舍管理制度的个人和行为进行制止，对劝阻无效的可报告酒店保安部或酒店值班经理妥善处理，将处理情况做详细记录，次日负责上报管理部门，依据酒店相关管理规定进行处罚。10、完成上级交办的其他任务。三、餐厅主管职责全面负责员工餐厅工作，具体包括：1、负责公司全体员工的就餐工作，负责公司临时性接待用餐...