金融公司各部门岗位职责及任职条件

各部门岗位职责及任职条件序号部门岗位名称岗位职责入职条件1营销部营销经理1、负责寻找资产包和项目源，引入业务合作项目，进行商务谈判，对接投融资业务模式；2、负责对融资项目进行初步审查；3、负责互联网等平台的个人投资客户的营销管理，筹措投资资金；4、负责并指导零售业务的客户关系管理。5、负责个人高端客户和企业客户的开拓及维护，组织并策划团队的市场营销工作，开发高端市场；6、负责团队销售渠道的开发与维护，完成个人销售目标，并带领团队完成团队销售目标；7、负责团队的培养及建设，做好市场推广，为高端客户提供全方位金融理财服务；8、具备丰富的市场营销经验，能独立开发个人和企业投资客户。9、执行公司战略计划；10、负责进行行业研究，并对项目编制前期可行性建议书；11、积极与投资方洽谈，向投资方取得最佳的投资额度和优惠条件，便于公司及时准备引资工作；12、负责完成投融资工作的资料准备和手续办理；13、从事过银行客户经理人、基金销售、证券销售、信托销售以及其他行业市场销售经验者优先；14、有高端客户资源优先；15、良好的职业道德，遵守商业规则，保守商业秘密；1、本科及以上学历，金融、经济等相关专业，3年以上工作经验；2、具有很强的项目分析、谈判能力,具备良好的沟通、协调、学习能力；3、具有银行/信托/保险/基金/证券/财务公司/融资租赁/保理/担保等相关对公营销经验3年以上；有良好的业务开拓能力和金融同业机构资源4、熟悉投融资知识及业务流程，以及企业管理、财务相关业务等方面的知识。5、有项目全程管理经验者优先考虑；6、有高端客户资源及渠道资源者优先7、熟悉互联网金...