《教师岗位说明书》教师岗位说明书(一):职务名称:任课老师岗位编号:所属部门:定员人数:xx人工资等级:直接上级:学科主管直接下级:无所辖人数:编写日期:工资水平:【工作概述】负责学生教学授课、辅导工作以及学习评估报告总结,维护网络教学互动平台,设计招生方案。【工作资料】1、经过对学生的了解,与学生一齐制定授课计划和辅导方案,并严格执行。2、根据学生的学习层次和学习进度编写教案,准备讲义、课件。3、根据排课专员安排进行授课、答疑,并在课后认真填写课时记录卡交由学生确认签字。4、根据学生的性格特征对学生进行心理疏导。(4)5、在学科主管的带领下进行学科研究和教学研究。6、组织测试、批改作业、评估学习成果并定期提交评估报告。7、参与部分教材编写。8、协助举办包括课外活动在内的各项教学活动。9、维护家长、学生论坛。10、培训咨询师专业学科知识。中级任课老师11、撰写招生简章。中级任课老师12、组织家长专题座谈、讲座。高级任课老师13、设计招生方案。高级任课老师工作职责培养学生良好的习惯,提高学生学习成绩,树立中心良好的教学口碑【工作关系】1.受学科主管的直接监督。2.可转岗为咨询师、班主任、排课专员,可晋升为学科主管、校区主任。3.与咨询师、班主任、排课专员有直接工作关系。【关键绩效】1、课时消耗数;2、续费率;3、推荐额;4、踢腿单率【基本条件】教育水平:师范类、教育类专业,本科及以上学历,非师范类专业211重点院校工作经验:家教或教学经验【核心标准】素质:亲和力强、耐心、服务意识强知识:学科知识、教育学、心理学、技能:学习潜力、沟通潜力、团队...
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