互联网公司岗位职责-空谷基本法

空谷基本法一、薪酬考核体系部门职务岗位职责专业能力行政行政客服专员1、访客接待[网络、电话、上门]，客户联系方式汇总提交给业务部门；2、撰写并发布签约、上线、中标、通知/公告等文章发布；3、网站备案；4、合同、报价、文件整理，和协助相应文件标准化；5、员工入职、离职交接、手续办理；6、公司采购；7、公司活动/聚餐安排；8、考勤整理；9、值日安排监督；10、发票开具/领取、回单领取、现金领取，协助会计公司做账；详见《行政部门岗位职责》1、熟悉word使用；2、熟悉excel使用；3、一定文案撰写能力；4、了解社保/公积金流程；5、熟悉考勤机使用；6、熟悉发票/回单/现金等领取流程；7、熟悉空谷ERP使用；行政客服主管1、全面负责公司行政、后勤工作,为公司发展做贡献，为员工创造舒适的工作环境，确保在任何情况下公司的正常运作；2、制度建设：规则管理制度、工作流程、作业指导书、奖惩办法、福利政策、考核办法；3、全面负责行政部与其他部门间协调工作，配合各部门做好各项服务工作；4、全面负责公司行政人事的重大事务和各类突发性事件处理工作，并做好事件的起因、结果调查报告工作；5、执行公司的各项规章制度，有权对违章违纪人员的通报处理工作，维护好公司各项规章制度的权威；6、全面负责公司的资产管理工作，包括办公用品、劳保用品的管理，避免公司资产流失和浪费；7、全面负责公司行政方面培训工作；8、企业文化建设；9、公共关系管理；10、一般行政管理；11、完成上级交办的其它工作任务；详见《行政部门岗位职责》1、精通word使用；2、精通excel使用,教好的数据分析能力；3、精通PPT使用；4、较好文案...