岗位责任制(石油开采)

作业区经理岗位责任制一、经理是作业区全面工作的第一责任者。二、负责作业区领导班子成员的工作分配和调整。三、组织制定各种经济承包责任制，建立建全各种规章制度，及时开展经济分析，提高经济效益。四、负责作业区内人、财、物的使用与管理工作，完成公司下达的生产经营指标。五、组织审定作业区年、季、月生产经营等各项工作计划。六、负责指导、检查作业区的安全、环保、治安工作，确保安全生产。七、组织贯彻、传达上级的各项工作指示精神，并确保实施。八、抓好作业区的双文明建设。九、负责作业区的队伍建设工作，做好党、政、工、团各项工作。生产副经理岗位责任制一、协助作业区经理开展好日常生产管理工作，完成生产任务。二、掌握油、气、水井的生产动态，审定生产计划、措施运行，并负责组织落实与实施。三、拟定作业区油、气、水井的管理方案，筛选合理的管理模式，提高作业区的生产管理水平。根据所管理油田油井的特点，审核把关措施方案，提高方案的有效率和准确率。四、参与审定作业区生产成本分配情况，控制成本使用。五、组织落实安全生产的有关条例，确保安全生产。六、搞好环境保护及井站规格化建设工作。七、审定作业区的生产管理制度，并组织落实。经营副经理岗位责任制一、协助作业区经理开展好经营管理工作。二、负责审核作业区生产经营的各种报表，定期对本作业区生产经营活动进行分析、总结，及时向经理汇报生产经营情况。三、负责制定作业区经营管理规章制度，测算作业区内经营成本。四、积极掌握生产动态，及时发现生产、安全、环保等工作中的问题，协助生产副经理搞好生产管理工作。五、负责审核与...