问卷调查表一、基本资料职位名称所在部门直接上级（岗位名称）从事本岗位工作时间直接下级（岗位名称）职位填写日期年月日填写人姓名二、工作描述职责概述：（请概述本岗位的职责内容）工作任务：请认真、详尽一一对应描述您所从事的工作，占年度工作时间的百分比和相应的发生频次、任务完成标准以及所涉及的权限（年、季、月、每日发生为日常）任务完成标准①执行权②监督权③审核权④决策权（例：外销员）负责客户接洽、合同成交日常业绩指标完成率①1、主要工作任务(按重要性依次列明）发生频次任务完成标准权限1）2）3）4）5）6）7）8）9）10）11）12）2、临时工作任务（即领导交办的或公司组织大型活动时所涉及的工作）1）2)3)工作关系：请详细地描述您在工作中需要接触到哪些岗位、哪些部门、哪些外部单位内部协调关系部门内岗位协调关系：（请一一列举所联系岗位名称）部门间较为密切的协调关系：（请一一列举所联系部门名称）其他相关部门：（请一一列举所联系部门名称）外部协调关系经常性的协调关系：（请一一列举所联系外部单位、部门名称）临时性的协调关系：（请一一列举所联系外部单位、部门名称）三、任职资格教育水平您认为基本胜任本岗位所需最低学历应该是什么？（请打勾选择）①初中及以下②高中③中专④大专⑤本科⑥硕士⑦博士⑧博士后专业要求您认为可基本胜任本岗位的学历专业有哪些?(请一一列举）经验1）您认为一位刚刚开始走向工作岗位的毕业生，基本胜任该岗位工作需要多长的时间？（请在认可的项目上划勾）①3个月以下②3－6个月③6－12个月④1－2年⑤2－3年⑥3－5年②⑦5年以上⑧此岗位不适用应届毕业...
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