财务部岗位分工一、财务经理岗位职责1、负责公司的全面财务会计工作。2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法。3、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度。4、分析检查公司财务收支和预算的执行情况。5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务。6、审核公司的记帐凭证,审核公司的会计报表。7、定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符。8、负责定期财产清查。9、承办董事会、总经理交办的其他财务工作。10、加强日常财务管理和成本控制,开展全面预算管理,严格控制财务收支;按期汇集、计算和分析成本控制情况,加强成本控制和管理,向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。11、保证按时纳税,严格审查应交税金,督促有关岗位人员及时办理手续。二、会计岗位职责1、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。2、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。3、协助经理编制并执行预算。4、认真审核原始凭证,对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准。5、定期核对固定资产帐目,作到帐物相符。6、上级财务机关检查工作时,要负责提供资料和反映情况。7、每月书面向总经理汇报财务情况。8、帮助出纳作好工资、奖金的发放工作。9、负责掌管财务印章,严格控制支票的签发。10、按期填报审计报表,认真自查,按时报送会计资料。11、加强安全防范意识和安全防范措施,严格执行财务管理方面的安全制度,确保不出安全问题。三、出纳员岗位职责1、要认真审查各种报销或支出的原始凭证,对违反国家规定或有误差的,要拒绝办...
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