办公室职能与职责

办公室职能与职责_第1页
办公室职能与职责_第2页
办公室职能与职责文件编号版本号/修订码E/0页码第1页共2页一、职能1、负责公司行政管理和日常事务,协助总经理做好各部门之间的协调,加强对各项工作之督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作之规范化管理。2、负责组织各部门对公司管理制度之制定、规划、研讨、修订,岗位职责之落实和监督、考核管理。3、负责本公司内部文件和外来文件、资料控制及技术资料之保存工作。负责各项合同书之签订、保存。4、负责公司之公文、资料、信息和宣传报道工作,内部沟通,保证上情下达和下情上报。及时收集公司内外之各项信息。5、负责编制公司员工之需求计划和培训计划;负责员工招聘调配、员工培训,建立员工档案,组织对员工之考核。6、负责来人、来信、来访之接待工作,同时协助总经理处理有关事务工作。7、负责公司办公用品之采购、发放和报刊杂志、文件之收发登记工作及办公会议组织和记录,对会议、文件决定之事项进行催办、查办和落实。8、制定每月工资报表并配合财务部审核薪金发放表。9、负责公司员工考勤管理及计薪作业、日常考勤,并据以发放全勤奖。10、负责办理员工各项福利事项、员工住房安排、办理暂住证、社会保险、员工生活区之管理和安全保卫工作。11、负责员工工作服之发放、上岗证办理,厂规厂纪之检查。12、办理人员任免、调薪、迁调、奖惩、离职等各项事务。负责劳务纠纷之处理。13、出入厂管理、警卫、勤务、厂区安全维护、异常事项之处理。14、负责厂区环境清洁及维护检查、厂区零星修缮,保障公司生产、经营发展后勤供应。15、负责公司设备、基础设施之维护保养,保障公司生产、经营之正常运行。16...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

发表评论取消回复

参与评论可获取积分奖励  
洞见文库+ 关注
实名认证
内容提供者

洞见文库专业提供各类研报范文等文档资料下载

确认删除?
回到顶部