薪酬福利专员岗位说明书岗位编号管理类别专员职能类别人力资源岗位名称薪酬福利专员所属部分人力资源部岗级-编制1人岗位描述办理员工薪资及社会保险，商业保险，公积金，及其他福利的所有事宜。岗位工作关系工作职责职责概述工作职责和工作内容负责程度考核要素制度的制定及实施负责薪酬福利制度的修订与完善；负责员工薪酬福利的贯彻、宣传、咨询工作部分负责提出符合公司实际情况的建设性意见；实施的及时及准确性薪酬发放及制作负责各级员工薪资福利费用的核算、发放，建立各种薪酬信息台帐；完成公司人力成本分析及月度人事薪酬报表。负责各类奖罚及员工考情的统计与执行；全责各种报表的准确性，时效性福利发放申报个人所得税负责员社会保险及公积金的各项业务办理；全责各项基本政策的了解，个部门沟通顺畅档案管理负责薪酬及各项福利的档案资料维护和管理。全责基本资料的完整性其他完成上级安排的其他工作。配合总部相关部门、其他项目公司开展相关工作--任职资格教育经历：Page1薪酬专员人事主管无上级下级财务部总经理办各住办事处社保局公积金中心银行其他福利机构内部外部职责概述工作职责和工作内容负责程度考核要素制度的制定及实施负责薪酬福利制度的修订与完善；负责员工薪酬福利的贯彻、宣传、咨询工作部分负责提出符合公司实际情况的建设性意见；实施的及时及准确性薪酬发放及制作负责各级员工薪资福利费用的核算、发放，建立各种薪酬信息台帐；完成公司人力成本分析及月度人事薪酬报表。负责各类奖罚及员工考情的统计与执行；全责各种报表的准确性，时效性福利发放申报个人所得税负责员社会保险及公积金的各项...
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