员工生日管理规定

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员工生日管理规定一、目的:为增加公司凝聚力,加强员工的归属感,推动公司企业文化建设,规范管理,完善公司福利制度,形成良好的工作和生活氛围,让每位浦宁人感受到公司大家庭的温暖,结合公司实际,制订本规定。二、适用范围:公司全体员工三、参考文件无四、权责1、行政部组织、策划和实施员工生日活动,各部门参与;2、采购部负责礼品采购;五、内容1、生日祝福:⑴当月生日员工享受60元/人的补贴⑵公司为当月生日员工发放生日蛋糕+生日礼品各一份。2、活动类型:⑴活动类型由行政部依公司实际情况在月初确定;并与人员名单和类型一起公布。⑵公司每年两次为员工举行集体生日会或聚餐;公司总经理送上祝福并同台用餐;3、操作程序:⑴行政部在每月10-15日前公布本月生日名单与生日祝福活动类型,并发短信祝福,通知采购生日礼品;⑵每月25日行政部组织为生日员工祝福发放生日蛋糕和生日小礼品;4、费用预算:A、生日蛋糕和礼品按100元/人;B、集体生日聚餐按500-800元/桌标准进行,集体生日会蛋糕制订按300元标准;说明:费用预算依市场消费涨幅而进行增/减调整。六、本规定自20xx年x日x日起开始实施!

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