各位同仁们,大家好!我总觉得时间过的很快,转眼间将迎来了xx公司第x个年头,上次年会我站在这里向大家讲话的情景好像还没过去多久,就又是一年春节了。过去的x个春秋代表我们共同成长了不寻常的x岁,也代表着我们团结一心、共同努力的成果!更代表着全体同仁们x年来的辛勤工作谱写成功旅程;那么首先,我向xx公司所有同仁们送上由衷的祝福和感谢。祝大家新春愉快,身体健康,万事如意!20xx年对我们xx公司而言是很重要的一年。虽然我们业绩有所下降,但大家的精神却让我深感欣慰,你们没有退缩!一直坚定不移走我们自己的路,能保持xx牌子的美誉有赖于在座各位的辛勤工作分不开,其中的酸楚与喜悦更能看出xx大家庭的凝聚力!在此请允许我代表xx公司向负责日常营业工作,一直尽心尽责的刘道胜经理表示衷心的感谢!向负责日常监督考核的刘金华、潘玲玉、丁强、翁启斌四位领班表示真诚的谢意!向xx所有的员工再道一声:你们辛苦了!虽然我们不是最好,但我们一直努力做得更好!这句话说起来容易,真正做到做好又有几个,但然也包括我在内。所以我一直在强调‘自我检讨’,只有检讨自己才不会犯同样的错误或降低犯同样的错误,只有检讨才能让自己看到进步在日常管理工作中,管理员对你们的严格,有个别同事耿耿于怀,对这问题我们做为管理人能够理解也必须理解。但是,事情的经过它代表着引导和培育。也许待若干年、也许等你开始认识更深一层时,你自然了解做管理人的不易,你才能够真正理解与接受。出人头地,必须具备点:1.锻炼工作的认真态度我们要为工作而工作,不要只是为生活而工作!爱岗敬业早已成为各行各业的学习口号,但太...
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