企业培训课程

企业培训课程20042003年9月1日HROConsultingCo.,Ltd.LetPsychologyWorkForYou职场心理培训系列二十一世纪经理人和知识员工应该具备的必要技巧和技能现代企业中的工作难度日益增加，职位竞争度也不断提高，这使每个员工都必须释放出自己的最大潜能以迎接挑战。与此同时，心理学对人类工作行为的研究取得了长足的进展，进一步提升了人们对自身的理解。对于工作成就动机的科学研究则为人员素质改造提供了巨大助力。HRO培训课程正是为那些希望利用心理学成果来提高竞争力的企业设计的。它可以帮助企业建立一支更经得起考验的团队，提高员工的工作原动力和工作满意度。HRO所有的培训课程是针对在中国的企业开发的。它适用于外国企业在中国的分支机构，以及中国本地的企业。HRO职场心理培训课程由国内外心理学家和咨询师共同开发而成，它综合了人才测评、认知学习、职场角色扮演等内容。HRO因材施教的培训方法使每一个参与者都能获得最大收益。职场心理培训系列�自我认识�成就动机�团队建设�跨文化沟通�人际技能�压力管理�领导能力第2页共11页©2002HROConsultingCo.,Ltd.Confidentialmaterial,unauthorizeddisclosureisexpresslyprohibited.HROConsultingCo.,Ltd.LetPsychologyWorkForYou培训模块:培训模块企业可以根据自己的特殊需要，独立地选择这些培训模块。但是，这些课程彼此内容相互补充，效果相互强化，当联合施用时，效果更加明显。自我认识培训模块提供了一个坚实的自我评价的基础，从而加强了其它培训模块的效果。人际技能培训可以单独施用,然而团队建设培训如果缺少人际技能的训练就会变得不完整。客户个性化培训为...