美世－中国建设银行—4-关键专业技术序列培训开发-20060208

2006年2月中国建设银行关键专业技术岗位序列培训课程开发方案（修订稿）关键专业技术岗位序列培训开发方案中国建设银行深化人力资源管理改革项目MercerHumanResourceConsultingi目录1.关于本文........................................................................................................................12.相关理论及术语介绍....................................................................................................32.1胜任素质定义..........................................................................................................32.2胜任素质模型构建方法..........................................................................................52.3中国建设银行关键岗位序列胜任素质模型建立方法..........................................63.各岗位序列胜任素质模型............................................................................................83.1中国建设银行关键岗位序列..................................................................................83.2关键岗位序列胜任素质模型..................................................................................93.2.1财务岗位序列的胜任素质要求....................................................................93.2.2执行会计岗位序列的胜任素质要求..........................................................223.2.3产品管理岗位序列的胜任素质要求...................