话费管理规定

****有限公司****GROUPCO.，LTD话费管理规定文件编号：**/QBO1-017版本/次：2.1拟案部门：行政部制订：审核：核准：发行日期：2013年09月01日****有限公司文件编号：**/QBO1-017版本/次：2.1主题：话费管理规定页次：2-11.0目的:为了规范公司员工与外部沟通通讯费用补贴标准，让员工在申请补贴话费时有章可循,并合理控制费用，特制定本规定。2.0范围：集团本部、各生产工厂、生产分厂3.0权责3.1集团行政部：本规定的制定及实施、享受话费补贴人员每月报销话费的返充。3.2人力资源部：将每月人员异动情况报行政部。3.3总经理：本规定及其修订版的核准。4.0管理内容4.1岗位与补贴标准对核定岗位人员可申请话费补贴（不超过补贴标准），非核定岗位人员如需话费报销，需按照特批流程申请。核定岗位及对应的补贴标准见下表。岗位补贴标准(元)岗位补贴标准(元)集团经理200产品企划专员100集团主管100驾驶员(小车)100审核员(外审)100驾驶员(其他)50融资专员50招聘专员50调查专员200厂长200业务经理300业务主管200采购员(寻源组、辅料采购、工具采购)200工厂经理100工厂主管1004.2申请流程核定岗位人员申请流程:申请人填写《话费补助申请单》，按照以下流程申请：申请(申请人)---审批(申请人的直接主管)---审批(申请人的二线领导)---终审(分管副总/工厂厂长)非核定岗位人员申请流程：申请人填写《话费补助申请单》并附近3个月话费清单，按照以下流程申请：****有限公司文件编号：**/QBO1-017版本/次：2.1主题：话费管理规定页次：2-2申请(申请人)---审批(申请人的直接主管)---审批(申请人的二线领导)---审批(分管副总/工厂厂长)---终审（行...