培训管理操作手册一、关于金辉培训与开发体系..................................................................................21、金辉培训体系应承担的任务.....................................................................................22、金辉企业培训体系的主要内容.................................................................................23、在培训中应长期坚持的几个基本原则.....................................................................34、金辉培训体系设计/完善的指导思想........................................................................35、不应将培训做为解决问题唯一方案.........................................................................46、组织多渠道的培训方式.............................................................................................5二、员工培训体系建设规划与近期工作重点..........................................................61、培训体系建设规划.....................................................................................................62、培训体系推行的准备.................................................................................................7三、培训体系的运作程序..........................................................................................71、制定公司年度培训策略................................................................
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