关于交通补贴发放的补充规定

文件编号：HCZD-ZD-2014015关于交通补贴发放的补充规定一、目的根据公司薪酬福利规定，公司为员工提供交通补贴，根据员工个人出行情况，为方便员工，制订多种交通补贴发放形式，作为公司《薪酬福利管理规定》补充规定特制定本规定。二、适用范围本规定适合月工资税前在6000元以上（扣除个人缴交的社保和公积金后）的公司员工。三、交通补贴发放形式1、员工交通补贴可以选择与工资一并发放，也可以通过申请公司的私车公用形式发放补贴。2、私车公用介绍：员工将自有车辆用于工作使用并与公司签订《汽车租赁协议》，公司以油款充值、支付租赁费、报销过桥/过路费维修费等方式发放员工交通补贴。四、公车私用补贴标准1、员工申请的私车公用补贴总金额为员工薪酬福利中享受的交通补贴标准。2、若员工实际交通补贴标准无法满足需求，员工可将其它工资用于私车公用补贴，由公司在员工工资中扣除。3、公司员工私车公用补贴标准如下：员工可申请的私车公用发放总金额最低1300元/月起，最高不得超过3500元/月。各项补贴标准范围如下：租赁费标准800元/月加油费标准500-2000元/月过路桥、维修费标准0-700元/月4、员工可按以上标准根据自己实际用油量选择补贴分配方案。五、员工申请公司私车公用规定1、员工拥有自有车辆，并将车辆用于工作中可以向公司平台支持部-人力资源组申请私车公用。2、私车公用由三部分补贴组成，员工根自身情况设定每项补贴标准，具体如下：。文件编号：HCZD-ZD-2014015（1）租赁费：所有员工租赁费统一按800元/月的租赁费计算，公司每月于发薪日发放至员工个人银行帐户（租赁费的发票由淘油网事业部提供，租凭费产生...