新乡、沧州、泊头培训说明首先,欢迎大家的到来,同时也对新乡、沧州、泊头的加盟也表示祝贺,我是家电总公司人力资源部的,我叫孔群,不过现在公司名称应该叫郑州百文股份有限公司(集团),我相信大家也都了解三联重组郑百文的事件,这次是由我与连锁事业发展部的各位同事负责此次的培训活动,下面简单介绍一下培训的主要内容,让大家了解培训的整个过程,此次培训时间是从8月17日-9月6日,共计20天的时间,虽然是不到一个月,十分短暂,但我相信在三联这个大集体中,这20天你会学到很多知识,而且是你在其他企业所学不到的,三联的企业文化、服务文化、三联的发展战略这都是一笔财富,学以致用,你学到了,那就变成你自己的财富,这是很难用金钱所买到的。下面介绍一下此次培训的3个目的:此次培训的第1个目的是:使在座的各位同事更为全面深入的了解企业,培养企业认同感及归属感。这个目的的实施主要是靠培训的第一个阶段:“红色板块—刷颜色,找感觉”来实现。这个阶段主要是讲:公司简介、发展历史、企业文化、发展前景及组织结构,也就是今天一天的内容,大家通过集中授课、观看影像的方式进行、让每个人在参与的过程中不断规范自我的言行,逐渐融入三联的大环境中。大家在来济南之前可能互不认识,即使是认识,也只知道彼此的姓名罢了,也有少数的同事彼此之间十分熟悉,在集中讲课之前,会给大家作两个小游戏,(看时间而定)这个小游戏会拉进彼此的距离,创造良好的团队氛围,使今后的学习更轻松。此次培训的第2个目的是:培养团队合作意识及建立良好人际关系的能力。明天会带大家去济南的素质培训基地,进行团队拓展...
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