北大纵横—中国城市设计西南分院—0829西南院培训管理制度

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★机密中国市政工程西南设计研究院员工培训管理办法北大纵横管理咨询公司二零零三年八月目录目录第一部分员工培训设计方案....................1第一章总则.................................................................1第二章培训种类和形式..............................2第三章培训组织与管理..............................3第四章受训者的权利与义务.................4第五章培训计划与实施..............................5第六章培训成果呈报.....................................6第七章培训评估...................................................6第八章培训费用...................................................7第九章员工培训出勤管理........................7第二部分新员工培训管理办法.............8第一章总则.................................................................8第二章培训管理...................................................8第三章通识训练...................................................9第四章部门内工作引导..............................9第五章部门间交叉引导..............................9第六章新员工培训评估..............................9第三部分岗位技能培训管理办法...11第一章总则.............................................................11第二章高层管理人员的培训.............11第三章中层管理人员的培训.............12第四章员工的培训.........................................13第四部分员工外派培训管理办法...15第一章总则.....

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