中小公司员工手册-经典

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目录第一章企业简介第二章员工守则第一节基本守则第二节日常行为守则第三章员工行为规范第一节仪表第二节着装第三节姿态动作及言行第四节电话接听第四章制度管理第一节入(离)职管理第二节考勤管理第三节薪酬福利管理第四节值班管理第五节会议管理第六节奖惩管理第七节保密管理第一章企业简介******有限公司成立于2015年3月,是一家经营投资咨询、资产管理咨询服务的有限公司。公司自成立以来,坚持“诚信、卓越、共赢”的经营理念,秉承“取势、借力、通天下”的核心使命,在融资融券和资金管理行业中稳扎稳打,稳健经营,坚持“与客户共赢”的企业发展战略,不断为客户创造价值。第二章员工守则1、基本守则1.1遵守国家的法律、法规、法令。1.2遵守公司的规章制度,服从领导,不越权行事。1.3员工之间应相互尊重,构建团结合作、积极进取的工作氛围。1.4顾大局,识大体,自觉维护公司的声誉和权益。2、日常行为守则3.1严格遵守考勤制度,准时进入工作状态,不迟到、不早退,不擅离职守。3.2工作时间着装仪表应整洁得体,符合礼仪规范和工作需要。3.3工作时间不做与工作无关的事情。3.4完成领导安排的任务后应及时、完整、清晰地汇报。3.5工作中要做到语言文明、举止得体。3.6未经同意不得随意翻看他人的文件、资料和其他私人物品。3.7不在工作场所接待因私事来访的亲友,不把与工作无关的人员带入工作场所。3.8爱护公司财物,做到正确使用和维护;不挪为私用或故意破坏。3.9随时保持工作区域的卫生和整洁。第三章员工行为规范1.仪表1.1头发:员工头发要经常清洗,保持清洁,男性员工头发不宜过长。1.2指甲:指甲不能太长,应经常...

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