员工手册范本公益机构

某公益机构《员工手册》第1页共29页2014年12月修订第2页共29页目录欢迎辞关于某机构某机构的使命与愿景某机构的核心价值观某机构的主要业务工作制度–机构准则一、鼓励并创造公平、公正、机会均等和开放的工作环境二、员工入职三、工作时间四、薪资计算，发放，扣除与加薪五、加班六、出差七、员工类型八、员工档案管理九、解除劳动合同与离职工作制度–员工准则一、员工行为准则二、外联，宣传和对外交流三、竞业规避与保密四、出勤和守时第3页共29页员工福利制度一、社会福利保险二、人身意外伤害保险三、年度体检四、培训经费休假制度一、法定假日二、年休假三、病假四、婚假五、丧家六、探亲假七、生育假八、事假九、休假记录存档绩效评估与奖惩制度一、绩效评估二、奖惩制度职业发展与培训一、轮岗及借调二、晋升及调动第4页共29页三、培训员工手册阅读回执第5页共29页欢迎辞亲爱的某机构团队成员欢迎您加入某公益机构，并且非常感谢您对于某机构的信任及贡献您的才能与智慧的意愿。本手册旨在帮助您了解某机构的工作领域，机构宗旨，使命，价值观及愿景，熟悉某机构的工作环境，从而尽快地融入到某机构的机构文化中去。同时，本手册还可以帮助您了解某机构的规章制度和各项管理政策。此外，本手册还是您的工作行为指南。如果您对于本手册中的制度规定有疑问或不明白的地方，某机构人事部门有责任向您做进一步的解释和说明。衷心祝愿您在某公益机构工作顺利，生活愉快！某公益机构第6页共29页关于某机构某公益机构（以下简称“某机构”）是由中国资深公益人士庄爱玲博士于2004年创办，是致力于中国公益组织能力建设的支持性公...