员工手册范本21P

员工手册范本21P_第1页
员工手册范本21P_第2页
员工手册范本21P_第3页
员工手册范本21P_第4页
员工手册范本21P_第5页
xx食品有限公司员工手册xx年xx月目录前言公司简介人事制度考勤制度员工福利工作规范奖惩制度员工关系与沟通员工的发展附言前言欢迎大家成为xx食品有限公司的一员。同在蓝天下,共有一个家,从现在开始您将于xx食品相濡以沫共同成长。南京庆兴食品将为您提供发展的机会成长的空间,同时希望您能与公司建立起友好的合作关系,与公司共同努力,创造美好的明天。在这里,我们将赋予您广阔的事业发展天地,您可以充分发挥自己的聪明才智,也可以勤奋工作和接受公司培训,从普通员工成长为一名优秀的管理人才或专业技术人才。希望您在投入工作之前,认真仔细地阅读本手册,上面清楚地列明了公司的各项政策、福利和人事管理制度,这是达成公司与员工开始良好合作的基本途径。本公司根据国家政策及企业发展进程,保留对本手册之修改权利,并授权人事部门接受员工的查询。本手册修改权和解释权属于公司最高权力机构。公司简介xx食品有限公司成立于xx年,注册资金100万人民币,公司员工60人。分有生产与配送两个部门:人事管理制度第一章人事流程一、招聘标准1、公司对招聘员工本着精简原则,可聘可不聘者坚决不聘,有才无德者坚决不聘,真正做到量才录用,按需录用。2、公司招聘员工的主要原则,视其对该职位是否合适而定,并以该职位的岗位责任书为考核的原则。二、招聘流程1、应聘人员应完整填写《员工求职登记表》并认真阅读《员工应聘须知》。2、根据《中华人民共和国食品安全法》要求,食品操作工人必须办理健康证明方可上岗,需员工本人自行办理健康证明;身体不合格者,不予录用。3、新员工应...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

发表评论取消回复

参与评论可获取积分奖励  
洞见文库+ 关注
实名认证
内容提供者

洞见文库专业提供各类研报范文等文档资料下载

确认删除?
回到顶部