公司员工手册V1.0

[在此处键入]员工手册二零一八年四月北京****科技有限公司员工手册2018-04-01未经许可不得扩散1/24[在此处键入]目录前言第一章入职指引第二章离职手续第三章员工纪律第四章培训第五章考核第六章薪金第七章奖惩第八章其它北京****科技有限公司员工手册前言本《北京****科技有限责任公司员工手册》（以下简称2018-04-01未经许可不得扩散2/24[在此处键入]“员工手册”或“手册”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及其他相关法律法规以及公司章程，就公司员工管理的基本事项而制定，为员工提供有关权利、义务的详尽资料。1、本手册适用于经公司人力资源部批准录用的所有员工。2、本手册所称“公司”特指北京****科技有限公司。3、本手册构成公司规章管理制度的一部分。第一章入职指引1、个人资料1.1新员工报到时，须向人力资源部交验身份证、学历证明、有关资格证书等证件原件和有效通信地址，予以复印存档备份。同时，需按人力资源部要求提供相应的资料；1.2如个人资料有更改或补充时，请员工在30天内告知公司人力资源部，并提供相应资料，以确保与员工有关的各项权益（姓名、联系方式、户籍地址及现住址、出现紧急情况时的联系人、培训结业或进修毕业情况）；1.3公司提倡正直、诚实，并保留审查员工所提供个人资料的权利，如有虚假，公司将按照劳动合同法的规定解除劳动合同。2018-04-01未经许可不得扩散3/24[在此处键入]2、报到程序2.1接到录用通知后，应在指定日期到公司人力资源部报到，填写相关表格，如因故不能按期前往，应提前与有关人员取得联系，另行确...