电子类员工手册范本

HR工具-文本范例电子类员工手册范本目录第一部分公司的经营理念.......................................................1第二部分人事政策.............................................................1第三部分考勤制度.............................................................4第四部分薪资及福利...........................................................5第五部分差旅报销办法.........................................................9第六部分安全卫生............................................................10第七部分保密................................................................10第八部分行为规范............................................................12第九部分附则................................................................12仅供参考HR工具-文本范例第一部分公司的经营理念略……第二部分人事政策2-1员工招聘和录用2-1-1招聘和录用条件根据本公司特点，按工作能力、业务水平、敬业精神择优所招员工须通过专业知识及技能的测试（根据需要选择口头或书面两种方式）2-1-2招聘程序据公司发展需要，由部门经理提交用人方案由人事部转总经理批复决定*人事部通过各大院校及人才中心或其他渠道为部门经理提供初步人选的各类人才资料*部门经理参考人才资料确定面试人员*人事部通知面试并将面试意见呈报总经理*总经理汇总各方面意见确定试用人员*人事部下发录用通知并办理试用手续2-1-3招聘人员要求*技术人员高级技术人员：博士或高级职称，对电子信息工程或软件专业有丰...