员工辞退管理流程

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员工辞退管理流程职能部门分管总监人力资源部员工总经理针对员工违法违纪情况提出辞退申请发辞退信审核审核审核是是是否否否根据所掌握的违纪情况进行核实,并提出相应处理办法人力资源部将情况汇总,提出处理意见并交付审核与相关员工进行直接沟通(若无法联系员工本人时需要登报寻人,以一个月为限)员工离职管理交接流程

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