新入职员工转正审批表

新入职员工转正审批表_第1页
员工转正审批表所在部门:岗位:第一部分:个人填写姓名性别年龄入职时间毕业学校所学专业学历毕业时间第二部分:所在部门填写试用期评价评价项目25分制评价项目25分制专业知识深度与广度(5分)企业文化认同(5分)行业知识掌握(5分)敬业度(5分)执行能力(5分)进取心(5分)沟通能力(5分)责任心(5分)人际关系处理(5分)团队合作(5分)工作业绩□较差(5分)□一般(10分)□较好(15分)□优秀(20分)综合评分(满分100分)部门负责人总结所在部门负责人意见是否同意该人员转正:□是;□否负责人签字:日期:第三部分:人力资源部填写人力资源部意见试用期薪酬(税前):基本工资:元/月;岗位津贴:元/月;绩效工资:元/月转正后薪酬(税前):基本工资:元/月;岗位津贴:元/月;绩效工资:元/月□建议转正;□建议延长试用期个月,进一步考察;□表现不合格,建议解聘。人力资源部负责人签字:日期:第四部分:公司主管领导填写公司主管领导意见是否同意该人员转正:□是;□否公司主管领导签字:日期:附本人试用期工作总结报告。

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

发表评论取消回复

参与评论可获取积分奖励  
洞见文库+ 关注
实名认证
内容提供者

洞见文库专业提供各类研报范文等文档资料下载

确认删除?
回到顶部