试用期工作情况反馈表(正反面打印)

员工试用期工作反馈表填表日期：姓名性别年龄部门岗位入职时间个人工作小结1、试用期主要工作内容及完成情况自评2、对目前岗位工作（包括项目部管理）的适应性自评及需求建议（1）适应性自评（2）存在问题（3）对工作及岗位的建议本页（表）由员工本人填写。员工试用期综合能力评价表考核项目考核内容考核要点项目分评价标准较差（低于一般，需提高）合格（基本达到要求）良好（经常超出要求）优秀（卓越，超出要求）所在部门评分上级部门核定得分工作效果（30分）工作任务工作任务完成情况评价101-34-67-910（需举证）工作质量根据评价标准进行评定201-67-1314-1819-20工作态度（40分）纪律性是否遵守公司及部门的各项规章制度，是否受到处罚151-56-1011-1314-15团队意识善于与他人合作共事，共同完成工作；工作生活作风正派81-23-45-78工作主动性乐于接受工作，主动开展工作81-23-45-78责任心是否尽职尽责，在实际工作中敢于承担责任；是否擅离职守91-23-56-89工作能力（30分）基本知识技能是否掌握岗位应具备的知识、技能，胜任工作101-34-67-89-10学习能力是否善于学习与工作相关的知识技能，提高工作能力101-34-67-89-10沟通协调沟通协调效果是否影响工作的开展或团队建设101-34-67-910合计（备注：考核结果综合评分70分为及格）填表人（部门负责人）：填表日期：