2005农历年前工作计划部门:人事行政部提交时间:2005年19日序号工作计划实施方法目标值/完成时间责任部门(人)协作部门(人)考核人105年度供应商筹备工作计划(初稿)制定12月17日谢迁钱总2《管理人员业绩考核方案》的评审报告形成12月19日谢迁钱总3试用期工作计划12月19日谢迁钱总4《薪酬福利制度》12月23日初稿的形成,12月26日修订,元月5日定稿,2月10日试行。2月10日谢迁钱总5成品仓与生活区的隔离,食堂与宿舍卫生工作的改善持续张湘福谢迁钱总6供应商会议地点的调查报告形成、供应商座谈会《邀请函》的发放、横幅的制定等。12月31日谢迁陈振华谢迁7人事行政部门内部各岗位说明书初稿的形成元月10日谢迁钱总8生产制造中心主管级以上(含主管级)管理人员部分《职位说明书》初稿的形成。元月15日谢迁生产部门钱总9协调生产部门依据产能进行定编、定岗、定员。元月15日生产部门谢迁钱总10公司生产制造中心组织架构的初步方案和建议12月31日形成初稿元月10日修订元月18日定稿元月18日谢迁钱总钱总11本部门其他工作的指导与协调持续谢迁钱总12协调生产制造中心建立主管级以上岗位KPI考核指标持续谢迁生产部门钱总编制人:谢迁审核人/日期:审批人/日期
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