试用期--工作计划表

试用期--工作计划表_第1页
2005农历年前工作计划部门:人事行政部提交时间:2005年19日序号工作计划实施方法目标值/完成时间责任部门(人)协作部门(人)考核人105年度供应商筹备工作计划(初稿)制定12月17日谢迁钱总2《管理人员业绩考核方案》的评审报告形成12月19日谢迁钱总3试用期工作计划12月19日谢迁钱总4《薪酬福利制度》12月23日初稿的形成,12月26日修订,元月5日定稿,2月10日试行。2月10日谢迁钱总5成品仓与生活区的隔离,食堂与宿舍卫生工作的改善持续张湘福谢迁钱总6供应商会议地点的调查报告形成、供应商座谈会《邀请函》的发放、横幅的制定等。12月31日谢迁陈振华谢迁7人事行政部门内部各岗位说明书初稿的形成元月10日谢迁钱总8生产制造中心主管级以上(含主管级)管理人员部分《职位说明书》初稿的形成。元月15日谢迁生产部门钱总9协调生产部门依据产能进行定编、定岗、定员。元月15日生产部门谢迁钱总10公司生产制造中心组织架构的初步方案和建议12月31日形成初稿元月10日修订元月18日定稿元月18日谢迁钱总钱总11本部门其他工作的指导与协调持续谢迁钱总12协调生产制造中心建立主管级以上岗位KPI考核指标持续谢迁生产部门钱总编制人:谢迁审核人/日期:审批人/日期

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

发表评论取消回复

参与评论可获取积分奖励  
洞见文库+ 关注
实名认证
内容提供者

洞见文库专业提供各类研报范文等文档资料下载

确认删除?
回到顶部