销售团队管理(工具)人力资源管理实用工具模块三:招聘选拔与配置内部推荐表版权所有:北京未名潮管理顾问有限公司人力资源管理实用工具——招聘选拔与配置——招聘申请及推荐版权所有:北京未名潮管理顾问有限公司人力资源管理实用工具——招聘选拔与配置——招聘申请及推荐内部推荐表说明:内部推荐为公司重要的招聘渠道之一,主要通过发出内部推荐公告函及本推荐表,由公司内部人员向人力资源部推荐合适的人选。推荐职位:部门:推荐职位部门被推荐人姓名教育及培训经历毕业院校学位/学历获得时间其它相关培训课程工作经历(目前和最近三个职位)招聘申请及推荐被推荐人基本信息1.姓名:2.性别:3.出生年月:年月4.籍贯:5.民族:6.婚姻状况:□已婚□未婚7.专业:8.学历:9.当前职位:10.现在单位:11.在职时间:12.联系电话:13.电子邮箱:版权所有:北京未名潮管理顾问有限公司人力资源管理实用工具——招聘选拔与配置——招聘申请及推荐时间工作单位所在部门及职务主要业绩推荐理由(为何推荐?凭什么胜任该职位?)该职位如何帮助他/她完成未来事业目标?我对被推荐人的综合评价性格特点:▲知识与技能:□优秀□良好□一般▲职业道德水平:□优秀□良好□一般▲责任感:□优秀□良好□一般▲表达及沟通能力:□优秀□良好□一般▲计划与执行力:□优秀□良好□一般▲学习能力:□优秀□良好□一般▲应变及适应力:□优秀□良好□一般▲判断能力:□优秀□良好□一般▲情绪控制能力:□优秀□良好□一般▲团队合作精神:□优秀□良好□一般其它需要补充说明的(优点、特长、缺点等):我与被推荐人的关系以及认识的时间推...
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