教育合同书

聘用合同书甲方名称：电话：乙方姓名：地址：电话：育杰教育坚持以诚信为本，坚持与老师长期合作，互相信任的原则。现就有关事宜提出如下合同：一、工作岗位乙方同意根据甲方工作需要，被聘任___________工作。如果职务变化，双方应该根据需要重新确认乙方的工作职务。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。二、合同期限本校首次聘期为_____年，即自______年___月____日至____年___月___日。聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同聘任期限另行商定。三、岗位职责、纪律要求1、根据工作需要，甲方办学，乙方在所安排的岗位上负责工作。2、乙方应当遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理和安排。3、乙方必须要维护甲方的名誉、声誉，不得散布对甲方有负面影响的言论，不得对家长、学生或其他等人泄露甲方的相关情况。四、工作报酬、双方责任1.工作期间甲方应按约定的工资标准支付乙方。每月15号统一发放工资。2.未到合同期限时乙方提出辞职或任何原因造成不能来上班的，甲方将不发放任何工资。3.因乙方在工作中被证明在责任心、个人能力、管理等方面不合格或达不到要求被中途辞退的，甲方将根据情况扣除乙方工资。4.乙方在工作中，造成学生人身伤害的，一律由乙方自己承担学生的医疗等费用。损坏公物的照价赔偿，一切后果由乙方自行负责解决，甲方不予干涉和承担任何责任。五、职业道德1，上班迟到10-15分钟罚款20元，迟到30分钟罚款50元。提前下班10-15分钟罚款20元，提前下班30分钟罚款50元。2、旷工：连续旷工3个工作日，将按自动离职处理，工资不予反还...