2014年新员工入职培训PPT

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欢迎您的加入08/28/20241×××建设有限公司新员工入职培训08/28/2024×××建设有限公司2欢迎您的加盟!主讲人:jojo邮箱:jojow@××ddl.cn08/28/20243培训须知△请参加培训的员工在培训记录表上签到。△请将随身携带的通讯设备调至成静音模式,以免影响大家的学习。△请大家保持上课秩序,请勿交头接耳,有疑问请举手示意。△请参加培训的员工认真听讲,可以做笔记。△请各位互动时间,踊跃发言,提高培训效果。请各位在培训课后,熟记、理解和自觉遵守公司各项管理制度和规范。本次培训后七个工作日内,公司将就此次培训内容组织考试。考试成绩是转正评估的依据之一,成绩未达到公司要求,公司将不予以转正。×××建设有限公司自我介绍下面开始我们今天的培训首先让我们……08/28/20244×××建设有限公司08/28/20245序言员工是公司和股东的价值的创造者,是构成公司核心竞争力的重要组成要求。公司重视员工的成长,公司认为员工的成长与公司的成长是互为基础、互相促进。公司对员工成长的帮助和支持始于新员工的入职。公司提供给员工不仅是一个就业机会,更是一个发挥特长、发挥聪明才智、发挥创造力的舞台。公司价值是个人价值实现的基础,公司将为每个员工提供发展空间和舞台。公司提倡的是超越成功范式、突破自我极限、公司提供舞台、人均有片蓝天的文化。我们欣赏勇于承担责任的人,我们更赞赏为实现自我价值而工作的人,我们希望我们的员工是发自内心的真正热爱自己的工作、投入工作、成为工作的主人。公司要成长,需要不断的学习。我们都需要怀着归零的心态重新学习。面对日益激烈的竞争,我们需要不断的自我修炼和成...

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