80-880撤销终局裁决的申请应在何时提交

问：撤销终局裁决的申请应在何时提交？答：如果劳动者未就终局裁决起诉，企业可以自收到裁决书之日起30日向法院提起申请撤销终局裁决；如果劳动者不服终局裁决起诉，则只有劳动者的起诉被法院裁定驳回或者劳动者撤诉后，企业自收到法院裁定驳回或同意劳动者撤诉的裁定书之日起30日内可以申请。参考法规：1.《劳动争议调解仲裁法》第49条；2.《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第15条、第16条。例：许某于2005年11月1日到杭州某传媒公司运维部从事维护工作，双方未签订劳动合同。2007年12月，传媒公司的法定代表人宋某与他人合资成立了一家广告公司，2008年2月，许某在宋某的安排下到广告公司工作，并与该公司签订了3年期限的劳动合同，工资与在传媒公司时相同。许某离开传媒公司后，传媒公司未支付许某经济补偿。许某在传媒公司工作期间，月均工资为1,500元。2008年4月20日，许某因工作过错造成公司重大损失被广告公司辞退。2008年5月25日，许某向区劳动争议仲裁委员会申诉，要求广告公司为其出具解除劳动合同证明书，并支付解除劳动合同经济补偿金7,500元(1,500元×2.5个月×2倍)。仲裁庭经审理作出终局裁决，支持了许某的仲裁请求。广告公司认为仲裁庭适用法律法规有错误，不服该仲裁裁决，但由于当时处理客户的一件大事，以为自己有撤销裁决的权利，收到区法院执行通知书也没有引起足够的重视，直到收到裁决书后的第34天才向杭州市中级人民法院提起撤销仲裁裁决的申请，被中级法院裁定驳回申请。广告公司在收到中级法院裁定书的同时，区法院从广告公司账户里直接划走了终局裁决中公司应支付许某...