招商经理岗位职责薪资体系绩效考核设计

招商经理岗位职责说明书岗位名称招商经理岗位编号公司英文简写----001所在部门公司营销管理中心岗位定员1人直接上级总经理薪酬类型月薪＋绩效（月、年）直接下级招商专员岗位性质销售+管理类岗位概要职责与工作任务工作职责1、负责招商部招商任务指标的制定及具体实施；2、负责招商工作和开发分销商及分销渠道，完成每月的招商任务；3、负责下线经销商拜访及回访，负责对接产品厂家招商政策的制定与落地执行、反馈；4、负责招商、记录客户档案、整理客户资料；积累客户并建立客户档案；5、做好市场调研、经销商分析工作并及时反应市场信息；6、月报及总结计划及时提报；7、协助渠道管理或运营管理做好疑难客户的处理工作；8、协助完成各种招商会及推广会等活动的召开举行；9、助财务部完成服务商的签约及收款；保守公司及客户的商业机密；10、负责招商专员或者助手的培训工作；11、坚持招商原则，不随意对客户进行承诺。权力1、对招商文案、政策有建议权、建立、修订权；2、对招商专员绩效考核有建议权；工作协作关系内部协调关系各部门负责人外部协调关系厂家代表、服务商、商户任职资格教育水平大学专科及以上学历（能力及人品条件较好的可适当放宽教育水平要求）专业市场营销培训经历项目开发、企业管理、市场营销、销售专业技能；第1页共3页经验8年以上工作经验，3年以上酒类招商工作经验或者已具备行业经验多年有渠道开拓能力。知识酒类基础知识，酒类行业认知；熟知酒类产品营销；技能技巧销售管理能力，敏锐的市场嗅觉和洞察力，协作能力，沟通能力强；个人素质人际能力、沟通能力、表达能力。其它使用工具/设备计算机、一...