医疗器械部绩效考核记录表考核项目计分原则权重自评得分最后得分151515达标得分10达标得分10达标得分10每月达标,未达标此项绩效为零10对工作主动性及时反馈信息给领导及业务员5采退应收款5客户零投诉当月客户投诉一次此项绩效为零5考核日期:部门:医疗器械部总得分岗位:姓名:医疗器械部绩效考核记录表考核项目计分原则权重自评得分最后得分151515达标得分10达标得分10达标得分10每月达标,未达标此项绩效为零10对工作主动性及时反馈信息给领导及业务员5采退应收款5客户零投诉当月客户投诉一次此项绩效为零5考核日期:部门:医疗器械部总得分岗位:姓名:托管医院首次开票率98%指标*权重县级医院首次开票率95%指标*权重毛利率7%指标*权重商业调拨滞销率≤1.5%近效≤0.5%采退率≤2.5%在库失效≤0,不合格≤0.05处理金额*权重托管医院首次开票率98%指标*权重县级医院首次开票率95%指标*权重毛利率7%指标*权重商业调拨滞销率≤1.5%近效≤0.5%采退率≤2.5%在库失效≤0,不合格≤0.05处理金额*权重
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