北京鼎视通软件技术有限公司核心人员薪酬股权激励管理手册机密目录第一章总则..............................................................................................................................1第二章薪酬股权激励基本原则...............................................................................................1第三章年薪..............................................................................................................................1第四章实股..............................................................................................................................3第五章期股..............................................................................................................................4第六章业绩股票......................................................................................................................5第七章附则..............................................................................................................................7附录一：鼎视通薪酬等级序列表...................................................................................................8附录二：股权认购协议..................................................................................................................9附录三：内部股权转让协议............................................
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