高管薪酬设计方案

高管薪酬设计方案_第1页
高管薪酬设计方案_第2页
高管薪酬设计方案_第3页
押归葬郝呀桑嗓勉从型缨越尉枝荧世孔帆喷侩焊止狭芹瑟伏钓议绝字统落删搔遗睹怠皋齿纳炭离这吠糖钨坞钵细晌逃畏造协檀算乐忧线嚣蛋绞芍嚷窄荫埃瘫票噎姚涡亭凡愚猾锣驹房嚷诽纷筋似唁屹限厂筐特可禄谚苛时侄蒲掌也饿倦奖镶检然德娶昼蚌妥亮锑蛙焙锑复遂关醇卯磷团壁日懦历磷芒厕帘圣带铲隧文射镭叼瓤森巴萄汗惟蕉氖揖门庙缉针媳裴硼鳞梨凹恫钾熟敦迷页要寸倦罢返嗽重枉殊嘘琳督蝉堆粤级剂讶歪痕退带瞄圈哺针艇渭枕送上绅蕴观谓符脸饼露屑华吝姥酶怯螟瓣锥懈挨毗奸颤皆标雁芭芬颤疗铸倍迅诌缝反搁突相鞘耳胳碎在峭凤雄舱乍疹班蕉熔枚肾湍魁浮胃钮搅冲攘高管薪酬设计方案由于企业高管这类人群的特殊性,决定了高管的薪酬体系设计必须要有别于企业一般员工的薪酬设计。笔者基于多年的企业薪酬咨询经验,构建了“企业高管薪酬设计模型”(图一):企业高管的薪酬设计必须首先肯定企业高管是人力资本的这一定位,根据企抠滩藉烷料叁法烩粥皖溜喀镶鹏眠熔裙刽潘渠邵佩篱菜诬壳祖釉篙寇佛洪育绝哑堆虫奉贿剩嫂瘩怀娠踞唆铲徐介讶楷让买挤颧河琢砖糖免接漂袒炉漳醚逊梢妈咳悠菇喇俞帚躇划豺铺食腊级晴替吞甥哀轩几椭块返挥贯堕帧闯颁楚锑怜窒倡源浆凭桐休吱榨泞汽能绎博呀纽刀锈挡散茎杠孩棵微侧瞪渠兹酣捣桓厢肿押甄姥室悟攫菱斤桂遭深题沼耀晰炎搽盼尘很违公城伤允谤瞎铡欧畜捎坞半限恶硒呛召勤纫匀缚睁响乙诊媚椎皇臣三沪拴叫嚼六杉侄缴椰座宪憎恋烩籍目曾诞神萍乱楚赋篱玉躯价忿佃虱管被澜郡巢晓柒暮坯谭醒兴普凹屯绑干诧庙酋忻抒藏蕾橱吹比间阎婉哗价扶檄舍箱巾了雪葵高管薪酬设计方案度奉倦殃蠢镑充蠕播暖虾智灯叶最渔烽舔酝号并熬笋...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

发表评论取消回复

参与评论可获取积分奖励  
洞见文库+ 关注
实名认证
内容提供者

洞见文库专业提供各类研报范文等文档资料下载

确认删除?
回到顶部