服装公司薪酬福利管理手册太和顾问圣得西项目团队目录(1)第一章.................................................................................................总则1(2)第二章................................................................薪酬水平和结构设计说明4(3)第三章........................................................................领导管理族薪酬设计8(4)第四章........................................................................核心技术族薪酬设计9(5)第五章........................................................................销售业务族薪酬设计10(6)第六章........................................................................职能支持族薪酬设计11(7)第七章....................................................................制造与后勤族薪酬设计13(8)第八章....................................................................................薪酬管理办法17(9)第九章....................................................................................福利管理办法20(10)第十章..................................................................................................其他21(11)附件一:计件类生产操作职位技能等级评定标准................................22www.taihe.com.cn太和顾问圣得西项目团队1第一章.总则第一条引言根据圣得西服饰(以下简称圣得西)发展现状和人力资源管理策略框架,按照“适应市场环境...
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