服装公司薪酬福利管理手册DOC

服装公司薪酬福利管理手册DOC_第1页
服装公司薪酬福利管理手册DOC_第2页
服装公司薪酬福利管理手册DOC_第3页
服装公司薪酬福利管理手册太和顾问圣得西项目团队目录(1)第一章.................................................................................................总则1(2)第二章................................................................薪酬水平和结构设计说明4(3)第三章........................................................................领导管理族薪酬设计8(4)第四章........................................................................核心技术族薪酬设计9(5)第五章........................................................................销售业务族薪酬设计10(6)第六章........................................................................职能支持族薪酬设计11(7)第七章....................................................................制造与后勤族薪酬设计13(8)第八章....................................................................................薪酬管理办法17(9)第九章....................................................................................福利管理办法20(10)第十章..................................................................................................其他21(11)附件一:计件类生产操作职位技能等级评定标准................................22www.taihe.com.cn太和顾问圣得西项目团队1第一章.总则第一条引言根据圣得西服饰(以下简称圣得西)发展现状和人力资源管理策略框架,按照“适应市场环境...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

发表评论取消回复

参与评论可获取积分奖励  
洞见文库+ 关注
实名认证
内容提供者

洞见文库专业提供各类研报范文等文档资料下载

确认删除?
回到顶部