服装公司薪酬福利管理手册

服装公司薪酬福利管理手册目录（1）第一章................................................................................................总则1（2）第二章................................................................薪酬水平和结构设计说明4（3）第三章........................................................................领导管理族薪酬设计8（4）第四章........................................................................核心技术族薪酬设计9（5）第五章........................................................................销售业务族薪酬设计10（6）第六章........................................................................职能支持族薪酬设计11（7）第七章....................................................................制造与后勤族薪酬设计13（8）第八章...................................................................................薪酬管理办法17（9）第九章...................................................................................福利管理办法20（10）第十章.................................................................................................其他21（11）附件一：计件类生产操作职位技能等级评定标准................................22第一章.总则第一条引言根据圣得西服饰（以下简称圣得西）发展现状和人力资源管理策略框架,按照“适应市场环境，体现人才价值，发挥激励作用”的原则，进一步规范圣得西薪酬管理工作...