房地产行业薪酬报告

韬睿惠悦2014年房地产行业整体奖酬调研结果分享会——阳光总在风雨后勤练内功巧拓展2014年10月2韬睿惠悦房地产行业调研组织效益调研从人力资本投入角度分析组织效益产出提供行业标杆运营效率指标检测公司人力资本效率人力资源配置调研链接组织战略与人力资源配置提供人力资源配置市场标杆提供集团、区域、项目人力资源配置模型韬睿惠悦房地产行业多维度调研覆盖人力资源管理各层面奖酬调研及时的行业趋势研究及分析提供市场薪资水平信息提供客制化竞争力比对检测公司外部竞争性及内部公平性16大项行业福利信息提高组织整体运营效率提高人力资本有效性吸引、保留及激励人才towerswatson.com©2014TowersWatson.Allrightsreserved.ProprietaryandConfidential.ForTowersWatsonandTowersWatsonclientuseonly.2014年共有124家公司及其431家分支机构参与调研－覆盖16个城市/地区及6个细分行业towerswatson.com3©2014TowersWatson.Allrightsreserved.韬睿惠悦房地产细分业态调研酒店管理商业物业住宅物业2014年房地产调研进入城市/区域北京上海深圳香港武汉广州天津浙江苏南长沙重庆成都长春西安烟台海南福建大连沈阳青岛东莞韬睿惠悦房地产调研参研情况一线城市参研公司数北京41上海64广州30深圳24部分业态参研公司数房地产金融25商业开发运营75集团总部43部分二线城市及地区参研公司数武汉/长沙26江苏/浙江47东北34天津22成都19重庆17商业开发运营住宅开发房地产金融产业地产2015年新增2015年变化：大区报告议程14:00-15:152014年韬睿惠悦房地产行业整体奖酬调研结果发布地产行业整体趋势分析企业经营管理...