目录一.背景资料分析........................................................................................................3二.薪酬制度................................................................................................................4(一)薪酬制度原则............................................................................................4(二)主要薪资形式的实施办法(3P).............................................................5(三)薪酬规定和薪资调整办法.........................................................................8(四)福利发放办法............................................................................................11(五)薪酬支付办法............................................................................................13(六)薪酬预算与控制办法................................................................................14三.课程设计总结.......................................................................................................15四.薪酬表及薪酬结构..............................................................................................15东风汽车公司员薪酬制度的设计一、背景资料分析东风汽车公司是与中国第一汽车集团公司和上海汽车工业(集团)总公司、中国长安汽车集团股份有限公司一起被视为中国综合实力最强的四大汽车企业集团之一。其前身是1969年始建...
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