28-岗位晋升标准

28-岗位晋升标准_第1页
28-岗位晋升标准_第2页
28-岗位晋升标准_第3页
策划部岗位晋升标准策划专员任职资格:1.严格遵守公司规章制度,认真履行工作职责。2.负责公司广告、图片、动画、海报、logo及网页的设计制作。3.认真做好各类信息和资料收集、整理、汇总、归档等工作4.全面主持设计工作,担纲创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务。5.完成公司交办的其他事务。6.负责公司的美术设计和制作工作责任:7.根据公司经营需要,进行各类美术设计和制作。设计、制作公司所需的广告牌、宣传品、公司用品、办公用品。8.配合相关部门,对公司大型活动的会场进行布置。为重要客人提供所需的美工服务。为树立公司形象进行美术设计和制作。保管所用的美工工具和美术材料。熟悉本岗位工作,努力学习相关知识。9.负责网站页面的美工设计,修改(如微信的日常编辑推送,易启秀的发布)10.配合技术部门对网站页面设计和技术的配合;11.网站整体栏目、网页的设计制作;12.平面广告设计制作;13.为网站广告制作广告图片、横幅及动画广告14.负责简单的文案撰写,客户资料、会议纪要等整理工作;15.负责客户需求调研、回访等工作;16.负责公司网站、产品、咨询、更新和上传;17.企业内部刊物、采纳和组稿;策划经理任职资格:1、工作能力:a负责营销策划部的全面管理工作;b负责制订营销策划方案和销售计划,负责营销活动的策划、组织以及实施;c负责公司产品品牌形象策划以及品牌管理;参与公司新产品拓展的调研工作、主持完成产品的市场定位及策划报告;d独立撰写前、中、后期策划方案以及撰写广告宣传所需的各类文案并独立呈报;2、财务管理能力:负责每月部门费用的预算、结算和报批工作;3、管理能力:负责...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

发表评论取消回复

参与评论可获取积分奖励  
洞见文库+ 关注
实名认证
内容提供者

洞见文库专业提供各类研报范文等文档资料下载

确认删除?
回到顶部