19-【通用】人力资源薪酬管理工作月报表格样本(多个表格)

薪资月报目录名称员工花名册工资明细薪资级距成本表出勤表人员状况表入职表转职离职辞退人员备注：表1表2表3表4表5表6表7表8表9表10人力资源月报之（表一）年月员工花名册序号部门工号姓名性别出生日期文化程度职务入职日期1223344556677889小计（人数）总计（人数）人力资源月报之表二员工薪资发放明细表（表三）分店：100000020000003000000小计00000000000004000000500000060000007000000小计000000000000080000009000000小计0000000000000100000001100000012000000小计000000000000013000000小计00000000000001400000015000000序号A部门B姓名C职位D基本工资E浮动工资F勤工奖G工资合计H加班I补薪J房补K税前减扣L应付合计M扣养老N扣医疗O计税工资P扣所得税Q人力资源月报之表二160000000000000小计00000017000000000000018000000小计00000000000001900000020000000小计00000000000002100000022000000小计0000000000000230000002400000025000000小计00000000000002600000027000000小计000000000000028000000小计0000000000000合计0000000000000会计：人力资源部负责人：财务经理:E=H×60%F=H×30%G=H×10%H=月标准工资I=×系数×加班时间（系数值为：平时1.0，周末2.0，法定节假日3.0，另加班需填写加班申请单）J=上月工资漏发、少发、多扣或地区性补助（如住房补贴、交通补贴、餐补等）K=按公司住房补贴规定需发放给员工的房租补贴L=上月工资多发；新入职员工未出勤工资；应扣转正薪资变动前后差额；缺勤、迟到、早退、旷工扣薪及购物卡扣除M=H+I+J+K-LN=个人缴纳养老保险（根据当地个人应缴纳的标准来扣除）O=个人缴纳医疗保险（...