06-【通用】春节放假安排细则

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第1页共3页春节放假安排细则1、目的为使员工根据自己实际情况合理安排春节假期,提早安排返乡订票时间,节前安心工作。2、适用范围XX纸业有限公司全体员工3、职责由人力资源部经理负责确定和提报春节放假值班工作安排,报至总经理批准后公布。4、内容根据公司实际生产情况,结合上年放假日期,确定放假时间长短和具体放假、开工时间。4.1放假时间:4.1.1工员、职员放假时间一般为年二十九至正月初八,共计10天。4.1.2公司主管级(即部门一级主管)放假时间除夕日至正月初六,共计7天。4.1.3于每年12月10日左右公布铁路部门发布的春节团体订票通知,各部门于三日之内报至人力资源部。第2页共3页4.2请假条件:4.2.1为保证春节期间公司正常生产,对入公司不满一年(列明具体截止日)的员工原则上不受理正常放假时间以外的请假。4.2.2各部门主管负责对返乡员工请假资格进行审批,原则上当年度已经请假返乡过一次的员工,本次不再安排返乡,留厂(深)待命。4.2.3符合本年度返乡条件的员工,如需于放假日前离厂,应经部门经理批准,总计假期时间不超过17天,家在长江以北的员工可适当延长,但合计不得超过20天。4.2.4根据公司福利制度,为公司服务一年以上的员工每年享有5天有薪年假;五年以上的员工每年享有8天有薪年假。(公司给工员、普通职员的10天春节假中,无薪假可由有薪年假抵扣,无年假抵扣的按无薪假处理。)4.3请假规定:4.3.1工员和普通职员请假需经部门经理提报人力资源部核准。4.3.2部门主管级以上人员请假须经总经办报总经理批复。4.3.3所有员工必须按公司规定严格执行休假,准时返回公司上班,特殊情况的,经部门经理同...

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