主播相关环节KPI考核依据

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初审终审签约开播试播正式开播考核环节考核对象星探经纪人交接期考核标准1、达成初审人数目标要求。具体以星探部月度目标为准。2、初审主播需基本满足初审要求及门槛。要求及门槛维度参考标准见备注1、通过率达成。具体以上月末或本月初提供的部门目标为准。终审整体通过率≥50%2、效率达标。参与终审主播等待时长≤1小时,官方预约履约率≥80%3、体验度达标。严格按照制定的终审标准环节要求执行,具体执行标准见备注1、签约仪式执行标准达成。须由总监或副总/总经理亲自签约会见谈话,并颁发签约证,以签约照片为准。2、签约礼品赠送达成。签约同时赠予主播整套签约礼品,礼品从人事部门领取并签字。3、签约通告传达。通告包含书面通告及谈话通告两部分,详见备注主播沉默期跟踪沟通。签约日至开播期间为主播的沉默期,即已签约但并未产生有效直播时长。期间需持续与主播沟通并明晰沉默原因(见备注④),并尽力缩短沉默时长。1、新增开播人数达标。月度新增试播期达到平台要求直播时长的主播数。具体以星探部月度目标为准。2、主播状态跟踪。明晰主播的当前状态,详见备注⑤1、平台数据。主要包含礼物流水及平台订阅两个维度。2、粉丝数据。包含微博及QQ群粉丝数两个维度。详见备注⑥接交棒准则:此阶段为部门交接环节,衔接标准如下:1、主播电子档案包交接,对应的星探及经纪人深度沟通交换所负责的主播情况2、关于主播的个人未尽事宜,如前工会问题等应由星探彻底解决并告知经纪人①以下条件及门槛主要指颜值类美女主播,其他搞怪类、特殊才艺类等主播不以此为标准。初审条件&门槛:颜值:颜值中上等才艺:会唱歌、会...

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