运营团队绩效考核模版考核月份:考核人:考核日期:被考核人考核面指标权分自评主管备注01转载文章转载其他网站内容2专题策划策划、制作专题内容3网页制作使用工具制作网页4图片处理使用工具处理图片5软文编写6文档排版公司其他文档编排7站内交互式回复8线上推广执行博客、口碑推广等9线上活动策划吸引访问的线上活动1出勤率迟到、早退、请假23是否主动承担更多的责任4是否注重协作561按时完成工作2无内容错误、大批量错别字3完成专题策划数量、质量要求根据月计划比例4完成软文编写数量、质量要求根据月计划比例5按时按量执行线上推广根据月计划比例6上级综合评定01文档编写2客户沟通交流合作伙伴等3客服计划制定4潜在合作挖掘5掌握公司业务1出勤率迟到、早退、请假23是否主动承担更多的责任4是否注重协作561优质完成客户回访、问答2维护线上客服工具并受理信息3按时按量执行线上推广友情链接、合作等4完善客户资料并归档、分类整理5上级综合评定01会员活动策划执行2客户沟通交流合作伙伴等3商务文档编写4潜在合作挖掘5掌握公司业务1出勤率迟到、早退、请假23是否主动承担更多的责任4是否注重协作561按要求策划活动并提交方案2成功组织实施活动能力(20)3分(网站编辑)2分3分2分2分2分2分2分2分态度(30)5分是否遵守上级指示,并及时准确向上级汇报工作5分5分5分是否积极主动,行为得体5分工作日志,工作周报5分业绩(50)10分5分10分10分5分10分能力(20)2分(客服专员)8分2分5分3分态度(30)5分是否遵守上级指示,并及时准确向上级汇报工作5分5分5分是否积极主动,行为得体5分工作日志,工作周报5分业绩(50)10分10分QQ群、客...
发表评论取消回复